|
Firmado el VIII Convenio Colectivo para el personal laboral. |
|
|
|
|
miércoles, 16 de diciembre de 2009 |
Ayer 16 de diciembre después de muchos meses de negociaciones hemos firmado el convenio, por fin se ha llegado a un acuerdo con la
Administración para la firma del VIII Convenio.
Y como UGT y CC.OO prometimos hemos conseguido un buen convenio.
Posiblemente el mejor de los firmados en el Gobierno de Cantabria.
Un convenio que recoge entre
otras cosas:
.- Subida de 40 y 60 euros
mensuales consolidables para los
trabajadores a dos y tres turnos, con dedicación I con carácter retroactivo
desde enero de 2009.
.- Aumento de 140 euros
anuales en 2010 y otros 140 euros en 2011 consolidables para todos los
trabajadores del grupo E (Empleados de Servicios, Subalternos, Telefonistas,
Peones).
.- Subidas retributivas
consolidables en 2010 y 2011 para todas las categorías objeto de reordenación
(Ayudantes de Oficios, Oficiales, Operarios de Aguas, Montes y Carreteras,
Auxilar Educador, Auxiliar de Enfermería, Capataz, Educadores), así como el
reconocimiento de la categoría de Educador Infantil para los Auxiliares de las
Guarderías y la de Operarios para los Ayudantes de Aguas.
.- Concurso de traslados a la
misma categoría abierto y permanente, y con sólo seis meses de antiguedad.
.- Desde la condición de
fijo, en la misma categoría no se exigirá antigüedad para poder permutar.
.- Recuperación de Santa
Rita, 24 y 31 de diciembre.
.- Las vacaciones ya no se
tendrán que pedir por quincenas, meses y semanas. Mínimo 7 días, con dos
descansos, a partir de ahí, como uno quiera.
.- Las titulaciones se
exigirán cuando decida la Comisión de Interpretación del Convenio, de la que
formamos parte los firmantes del Convenio, así nos aseguramos que se pidan las
titulaciones cuando buena parte de los interinos y de los fijos que quieran
promocionar hayan podido obtener los títulos exigidos.
.- Respeto de las listas de
sustituciones actuales.
.- Por fín quedan regulados
los criterios de superior categoría.
.- Movilidad funcional en un
mismo grupo, ejemplo, de Empleado de Servicios a Subalterno.
.- Formación en el CEARC para
ayudar a conseguir acreditaciones a los que no tengan titulación.
Así mismo hemos conseguido que la Administración saque del
Convenio propuestas inaceptables para nosotros, tales como: los 60 km. De la movilidad
geográfica, los festivos en cartelera, las libres designaciones, etc.
Todo esto lo hemos conseguido después de una dura
negociación de UGT y CC.OO, mientras
hemos tenido que soportar una campaña de descalificaciones y falsedades por
parte de los sindicatos minoritarios, que se han pasado los últimos meses
denunciando los males que se iban a producir por la firma del convenio.
Esto demuestra, una vez más la diferencia entre unos
sindicatos y otros. UGT y CC.OO nos hemos dedicado durante este tiempo a
negociar, a pelear ( con la Administración, no contra otros sindicatos) por
conseguir cosas, hasta conseguir un buen convenio y los otros a enredar, a
contar mentiras y calumnias para tratar de que no conseguieramos un buen
acuerdo.
CC.OO y UGT nos congratulamos de haber firmado un buen
convenio y anunciamos que seguiremos, como siempre, peleando por mejorar los
derechos de los empleados públicos.
Aprovechamos para desearos una Feliz Navidad y un próspero año
2010, que al menos sea como éste. Y para
recordaros que como siempre estamos a vuestra disposición.
Una vez pasado el periodo navideño informaremos en Asamblea
más ampliamente del contenido del nuevo Convenio.
|
|
Modificado el ( lunes, 21 de diciembre de 2009 )
|
