|
¡ Nos hemos quedado solos ! |
|
|
|
|
viernes, 06 de febrero de 2009 |
El pasado 4 de febrero de 2009 el Comité de Seguridad y Salud del Gobierno de Cantabria
se reúne con directivos de Mutua Montañesa.
Desde hace más de un año, los Delegados de Prevención de UGT venimos demandando a través del Comité
de S.S. la consideración y el tratamiento como accidente de trabajo de aquellos
daños derivados del trabajo que, sin estar contemplados en el cuadro de
enfermedades profesionales ni ser estrictamente consecuencia de hechos
fortuitos e imprevisibles, provocan en las personas deterioros en su
salud física, psíquica o social.
Pretendemos, ante lo que entendemos como criterios enormemente restrictivos de
la Dirección de Mutua
Montañesa, llegar a consideraciones más abiertas que permitieran el
tratamiento como contingencia profesional de aquello que, como señalábamos no
ha sido un accidente propiamente dicho, ni tampoco tiene la consideración de
enfermedad profesional. Hemos propuesto que los protocolos de notificación
incluyan aspectos causales que no han sido aceptados, y lo que es mucho más
grave tampoco han sido defendidos por las otras organizaciones sindical.
Si uno de los empleados públicos del Gobierno de Cantabria, un trabajador
forestal, o de carreteras, o una persona que atiende a pacientes inmovilizados
sufre algún tipo de lumbalgia u otra patología de brazos o cuello, es más que
probable que desde La Mutua
le digan que no es por su trabajo, sino porque padece un patología anterior.
Así, que cuanto tengamos un accidente o una lesión cualquiera y acudamos a
la Mutua , va a ser
condición necesaria que “tengamos buena salud” y que no
exista patología previa.
Y lo que nos causa mayor estupor, todo ello con el beneplácito, de
la Dirección General
de Función Pública y de los representantes sindicales presentes en la
reunión.
En UGT nos hemos quedado solos.
|
|
Modificado el ( viernes, 06 de febrero de 2009 )
|