En los próximos días todos los empleados públicos (funcionarios y laborales, fijos y temporales) recibirán una carta anunciándoles su situación de alta como partícipe en el Plan de Pensiones del Gobierno de Cantabria, siempre que cumplan dos condiciones: que hayan trabajado al menos dos años en el Gobierno de Cantabria, y que estén en situación de alta en la empresa el próximo 1 de julio, momento en el que la Administración realizará el desembolso correspondiente a los años 2005 y 2006.

 

Volvemos a reiterar que no hay ninguna obligación de realizar ninguna aportación adicional, aunque aquellos que quieran aportar cantidades suplementarias o traspasar su plan individual de pensiones al plan del Gobierno de Cantabria lo podrán hacer.
En las próximas semanas se constituirá la unidad de atención al partícipe, donde todos los empleados públicos recibirán la información que necesiten y en breve plazo de tiempo se pondrá en marcha una página web donde cada usuario del plan, podrá , no sólo conocer la información del Plan, sino tener acceso, de acuerdo con un número de clave que recibirá, a la situación pormenorizada de su participación en el Plan.