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PLAN DE PENSIONES PDF Imprimir E-Mail
jueves, 15 de mayo de 2008

Durante el mes de junio se procedió a la remisión a los potenciales participes (todas aquellos que hubieran prestado servicios en cualquiera de las entidades promotoras al menos dos años siempre que se encontrasen en activo el 1 de julio de 2006 o 15 de mayo en el caso del personal docente) del documento administrativo de alta en Plan (CN-P.I), asimismo se remitieron para que fueran verificados por los interesados aquellos datos personales necesarios para la Gestión del Plan por parte de la Entidad Gestora.

Por Decreto 89/2006 de 17 de agosto de modificación parcial de la estructura orgánica y de la relación de puestos de trabajo de la Consejería de Presidencia, Ordenación del Territorio y Urbanismo se atribuye a la Unidad de Análisis de Procedimientos y Registro de Personal de la Dirección General de Función Pública las funciones que se recogen en el artículo 39 de las Especificaciones y entre las que se encuentran: atender las consultas que formulen los partícipes y beneficiarios, facilitar las relaciones de estos con la Entidad Gestora del Plan, coordinar las actuaciones de las Entidades Promotoras.

Boletin de designación de beneficiarios. Una vez cumplimentado deberá ser remitido a la siguiente dirección: SANTANDER PENSIONES, S.A. Planes colectivos. Ciudad Grupo Santander. Edificio Marisma. Avda. de Cantabria, s/n. 28660 Boadilla del Monte (Madrid)

Solicitud para entrada de traspaso de derecho consolidado

Solicitud de cobro de prestación y modalidad.


Web de la entidad gestora




Modificado el ( jueves, 15 de mayo de 2008 )
 
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