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jueves, 15 de junio de 2006 |
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En los próximos días todos los empleados públicos (funcionarios y laborales, fijos y temporales) recibirán una carta anunciándoles su situación de alta como partícipe en el Plan de Pensiones del Gobierno de Cantabria, siempre que cumplan dos condiciones: que hayan trabajado al menos dos años en el Gobierno de Cantabria, y que estén en situación de alta en la empresa el próximo 1 de julio, momento en el que la Administración realizará el desembolso correspondiente a los años 2005 y 2006.
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